Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8422) 44-29-08
432071, Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44
Второй этап ниже следующей вакансии отменён
Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
государственный инспектор труда
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное (юридическое)
Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Денежное содержание Государственного инспектора труда состоит:
должностной оклад - 4036 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы 60 процентов должностного оклада.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу:
д. 44, кабинет № 12 .
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59; 44- 29 – 09; 44 – 29 – 08.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещние должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Начало приема документов для участия в конкурсе 15 июня 2017 года; окончание 5 июля 2017 года с 08.00 до 17.00.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 7 августа 2017 года по адресу: 432000, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Примеры документов:
Заявление, Анкета, Медицинская справка
Программа для формирования справок о доходах и методические рекомендации по заполнению:
В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.
https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
методические рекомендации по заполнению формы
Второй этап ниже следующей вакансии отменён
Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Главный государственный инспектор труда
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «специалисты», ведущая группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное (техническое)
Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет.
Денежное содержание главного государственного инспектора труда состоит:
должностной оклад – 4781 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) – 1515 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслуга лет (до 30 % должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы 90 % должностного оклада.
Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу:
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещние должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Начало приема документов для участия в конкурсе 15 июня 2017 года с 08.00; окончание 5 июля 2017 года по 17.00.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 7 августа 2017 года по адресу:
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Примеры документов:
Заявление, Анкета, Медицинская справка
Программа для формирования справок о доходах и методические рекомендации по заполнению:
https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.
методические рекомендации по заполнению формы
Второй этап ниже следующей вакансии отменён.
Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
государственный инспектор труда
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования государственной гражданской службы или работы по специальности:
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное (юридическое)
Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Денежное содержание Государственного инспектора труда состоит:
должностной оклад - 4036 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) –1179 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслугу лет (до 30 процентов должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы 60 процентов должностного оклада.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу:
д. 44, кабинет № 12 .
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59; 44- 29 – 09; 44 – 29 – 08.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещние должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Начало приема документов для участия в конкурсе 22 мая 2017 года; окончание 13 июня 2017 года с 08.00 до 17.00.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 28 июня 2017 года по адресу: 432000, г. Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44.
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Примеры документов:
Заявление, Анкета, Медицинская справка
Программа для формирования справок о доходах и методические рекомендации по заполнению:
В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
методические рекомендации по заполнению формы
Второй этап ниже следующей вакансии отменён.
Государственная инспекция труда в Ульяновской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности:
Главный государственный инспектор труда
К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, уровню профессионального образования и стажу государственной гражданской службы или работы по специальности:
категория «специалисты», ведущая группа должностей
Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по труду и занятости, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, подготовки проектов нормативных правовых актов, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с организациями, государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владеть компьютером с использованием необходимого программного обеспечения и оргтехникой, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, навыками делового письма, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.
Образование: высшее профессиональное (техническое)
Требования к стажу: стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не менее двух лет или стаж работы по специальности – не менее четырех лет.
Денежное содержание главного государственного инспектора труда состоит:
должностной оклад – 4781 руб.;
оклад за классный чин (после присвоения) – 1515 руб.;
ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;
ежемесячные надбавки к должностному окладу за:
- выслуга лет (до 30 % должностного оклада);
- за особые условия государственной гражданской службы 90 % должностного оклада.
Условия прохождения гражданской службы:
Бессрочный служебный контракт, ненормированный служебный день, обязательные выезды в командировки, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск.
Условия конкурса.
Первый этап:
Прием документов осуществляется по адресу:
Контактное лицо: Аладина Светлана Геннадьевна – заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и отчетности, кадровой политики и организационно – правового обеспечения, тел. (8422) 44 – 29 – 59.
Для участия в конкурсе необходимо предоставить следующие документы:
а) личное заявление на имя руководителя;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету с приложением фотографии (размер 3x4). Для гражданского служащего: собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительством Российской Федерации № 667-р от 26.05.2005 года.
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ представляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или её прохождению;
е) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (копия и оригинал), за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
ж) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (копия и оригинал);
з) документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия и оригинал);
и) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера.
к) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети “Интернет”, на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещние должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать.
Начало приема документов для участия в конкурсе 22 мая 2017 года с 08.00; окончание 13 июня 2017 года по 17.00.
Второй этап:
Предполагаемая дата проведения конкурса 28 июня 2017 года по адресу:
На втором этапе конкурса для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов предполагается индивидуальное собеседование.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины является основанием для отказа гражданину в их приеме.
Примеры документов:
Заявление, Анкета, Медицинская справка
Программа для формирования справок о доходах и методические рекомендации по заполнению:
https://gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk
В каждой справке минимум 10 страниц, или 5 листов, если печатать с 2-х сторон.
