Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8422) 44-29-08
432071, Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44
22 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда
21 сентября 2015 года в г. Димитровграде, по ул. Хмельницкого, д.93 в зале заседаний прошел семинар на тему: «Основные вопросы охраны труда и трудовых отношений». В консультационном семинаре участвовал государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области Новоселов Сергей Николаевич. Также были приглашены субъекты малого и среднего предпринимательства.
С 07 сентября по 17 сентября ОПОРА РОССИИ совместно с Государственной инспекцией труда в Ульяновской области, ГУ УРО ФСС, ПФ РФ по Ульяновской области провели серию кустовых семинаров по Ульяновской области по трудовым отношениям и охране труда, на которых рассмотрены следующие вопросы:
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведены проверки соблюдения трудового законодательства на деревообрабатыва
14 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ОАО «Ульяновский патронный завод». Поводом для проверки послужило обращение работника организации.
04 сентября 2015 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Современный сервис». Поводом для проверки послужило обращение работника организации.
В ходе проведенной проверки установлено, что...
28 августа 2015 года прошло Заседание Координационного совета Государственного учреждения – Ульяновского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации с участием заместителя руководителя государственной инспекции труда – заместителя главного государственного инспектора труда в Ульяновской области (по охране труда) Чистова Сергея Владимировича.
На заседании докладывали:...
28 августа 2015 года Вр.и.о. руководителя Государственной инспекции труда в Ульяновской области Саркисова Н. А. приняла участие в заседании областной трехсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений под председательством Губернатора – Председателя Правительства Ульяновской области С.И. Морозова. Заседание проводилось на территории ОАО «Ульяновский патронный завод».
На заседании также присутствовали Е.В. Сморода – начальник ...
28 августа 2015 года состоялось совещание по вопросу реализации модельного проекта совершенствовани
Краткая памятка
иностранным гражданам, вступающим в трудовые отношения в России
1. Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах на срок действия разрешения на работу. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.
3. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.
4. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.
5. Заработная плата выплачивается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Российской Федерации и региональным законодательством о минимальной заработной плате в субъекте Российской Федерациии не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре.
6. Продолжительность ежедневной работы не может превышать 40 часов в неделю, для отдельных категорий работников рабочее время сокращается.
7. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, для отдельных категорий работников устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.
8. Для всех поступающих на работу лиц работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.
Иностранные работники, в случае нарушения их трудовых прав, в том числе в сфере охраны труда, вправе за защитой нарушенных прав обратится
в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области
Адрес:
432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова 44.
Время работы:
Понедельник-Четверг с 8 до 17
Пятница с 8 до 16
Перерыв с 12 до 13
ПРИЁМНЫЕ ДНИ ГРАЖДАН
С понедельника по четверг с 13.00 до 17.00
Пятница с 10.00 до 13.00
Суббота с 10.00 до 15.00
Контактный телефон:
(8422) 442908; (8422) 442909. Факс: (8422) 442864.
e-mail: git@mv.ru, git073@ya.ru
Пресс-служба
Государственной инспекции труда
в Ульяновской области.
В Ульяновске против ООО «Симбирская птицефабрика» подан иск о банкротстве. Фабрика входит в Мордовское агропромышленное объединение.
18 августа временно исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекции труда Саркисова Н. А. провела личный прием граждан по вопросам нарушения Трудового Законодательства.
В основном...
31 июля 2015 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 03 июля 2015 года.
Несчастный случай произошел на строительном объекте г. Ульяновска по ул. Одесской с мастером строительно-монтажных работ....06 августа 2015 года в Государственной инспекции труда по Ульяновской области состоялось Окружное Совещание руководителей Государственных инспекций труда по Приволжскому Федеральному округу.
Территориальные органы Федеральной службы по труду и занятости сообщают о работе Интернет-сервиса «Электронный инспектор». Он является частью «Системы клиентоориентированных электронных сервисов для работников и работодателей», рабочее название которой «Онлайнинспекция.РФ». В рамках ее разработки так же запущены пилотные сервисы, например, такие как «Дежурный инспектор», «Сообщить о проблеме», «1000 вопросов и ответов» и будут созданы многие другие.
Запущенный в конце 2014 года сервис «Электронный инспектор» уже обретает популярность среди работодателей. Он, в первую очередь, предназначен для ...
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области завершено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 26 мая 2015 года.
Несчастный случай произошел на территории ООО «Завод Сигнал». Непосредственным местом происшествия является инструментальный участок. 26 мая 2015 г. слесарь- инструментальщик 6 разряда выполнял ...
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области приняты меры инспекторского реагирования по поступившей информации по страхователю ОАО «Строитель», имеющего просроченную задолженность по страховым взносам в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Учитывая многочисленные обращения работников и работодателей в связи с аномально жаркой погодой, установившейся в регионе, государственная инспекция труда в Ульяновской области разъясняет следующее.
Прямых правовых норм регулирующих работу в условиях повышенной температуры в Трудовом кодексе нет. Вместе с тем, в соответствии со статьей 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право ...
Государственной инспекцией труда в Ульяновской области закончено расследование несчастного случая.
В ходе расследования установлено, что ...
Несчастный случай произошел с рабочим 07.05.2015 г., в результате чего он получил перелом обеих ног и многочисленные ушибы тела.
В ходе расследования установлено, что ...
