Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8422) 44-29-08
432071, Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44
<p style="text-align: center;"> <b style="text-align: center; font-size: 12px;"><i><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-fareast-language:RU;mso-no-proof:yes"><img width="216" height="220" src="https://www.rostrud.ru/.cmsc/upload/regions/03/foto/proch/111111111111.png" alt="https://www.rostrud.ru/.cmsc/upload/regions/03/foto/proch/111111111111.png" v:shapes="Рисунок_x0020_1" /></span></i></b></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:RU;mso-bidi-font-weight:
bold;mso-bidi-font-style:italic">С 1 по 30 апреля во всех муниципальных образованиях региона пройдут мероприятия, направленные на содействие работодателям в создании необходимых условий для сотрудников, профилактике производственного травматизма и профзаболеваний.</span><span style="font-size:
18.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:RU;mso-bidi-font-weight:bold"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size:13.5pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-fareast-language:RU;mso-bidi-font-style:italic">«Вопросы сохранения жизни и здоровья людей на производстве – одна из приоритетных задач Года человека труда. </span><span style="font-size:12.0pt;font-family:
"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-fareast-language:
RU"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size:13.5pt;
font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:"Times New Roman";
mso-fareast-language:RU">Цель месячника – повысить эффективность...</span></p>
<p> Завершено расследование тяжелого несчастного случая на производстве с машинистом автогрейдера, который произошел 19 февраля на территории ООО «ТАН», расположенного в рабочем поселке Старая Кулатка Ульяновской области. Причиной несчастного случая послужила неудовлетворительная организация производства работ. Рабочий...</p>
<p> 28 марта 2014 года проведена плановая выездная проверка Муниципального унитарного предприятия "Ремонтно-строительного участок" расположенного р.п. Карсун. В ходе проведения которой выявлены следующие нарушения: в организации ...</p>
<p> 27 марта 2014 года проведена внеплановая выездная проверка общества с ограниченной ответственностью "МЕБЕЛЬЕФ+" расположенного в Чердаклинском районе Ульяновской области. В ходе проведения которой выявлены следующие нарушения: ...</p>
<p> <span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 14pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">С 1 января 2014 года вступили в силу Федеральные законы от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».</span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman', serif;">В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения, которые упраздняют процедуру аттестации рабочих мест по условиям труда и вводят процедуру специальной оценки условий труда.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman', serif;">В соответствии с частью 3 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда проводится в соответствии с методикой ее проведения, утверждаемой федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman', serif;">Указанная Методика проведения специальной оценки условий труда, утверждена приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman', serif;">При этом результаты аттестации рабочих мест по условиям труда действительны в течение пяти лет с момента ее завершения, но не более чем до 31 декабря 2018 года, в связи с чем могут быть использованы работодателями в целях, установленных Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», за исключением освобождения от уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации по дополнительному тарифу.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;"><span style="font-size: 14pt; font-family: 'Times New Roman', serif;">Государственная инспекция труда в Ульяновской области обращается к работодателям области, не проводившим в установленном порядке оценку условий труда, о необходимости заключения договоров на проведение специальной оценке условий труда в соответствии с требованиями Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».<o:p></o:p></span></p>
<p> <strong>20 марта</strong> С.В. Чистов – заместитель руководителя по охране труда Государственной инспекции труда в Ульяновской области принял участие в семинаре-совещании по вопросам внедрения специальной оценки условий труда, который состоялся в г. Уфа.</p>
<p><b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";mso-fareast-font-family:
"Times New Roman";mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:RU;mso-bidi-language:
AR-SA"> 24 марта </span></b><span style="font-size:12.0pt;font-family:"Times New Roman","serif";
mso-fareast-font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:RU;mso-fareast-language:
RU;mso-bidi-language:AR-SA">состоялось заседание Межведомственного совета по обеспечению достойных условий труда и заработной платы под председательством губернатора Ульяновской области С.И. Морозова. С докладом «О мерах по легализации трудовых отношений и погашению задолженности по заработной плате в организациях Ульяновской области» выступил...</span></p>
