Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(8422) 44-29-08
432071, Ульяновск, ул. Гончарова, д. 44
<p style="text-align: justify">Проверка ООО «Астра», расположенного в Павловском районе, выявила следующие правонарушения: не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда; ...</p>
<p style="text-align: justify">Проведено расследование несчастного случая на производстве в ООО «Стройподряд», в результате которого электромонтер получил тяжелые травмы при выполнении работы по установке опоры воздушной линии электропередачи. </p>
<p style="text-align: justify">В период с 31 октября по 18 ноября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено свыше 50 проверок соблюдения законодательства о труде предприятиями города и области.</p>
<p style="text-align: justify">Проведено расследование несчастного случая на производстве в ООО «Силен», в результате которого электромонтер получил тяжелые травмы головы при работе на высоте. Причинами несчастного случая явились ...</p>
<p style="text-align: justify">В ООО «ДОН-ЕСТ» ОП в г. Ульяновске проведена внеплановая проверка по соблюдению трудового законодательства в отношении иностранных работников. В ходе проверки выявлены многочисленные нарушения, ...</p>
<p style="text-align: justify"> В период с 24 по 28 октября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено 24 проверки соблюдения законодательства о труде предприятиями города и области.
Так, Государственной инспекцией труда было рассмотрено обращение работника по вопросу невыдачи в день прекращения трудового договора трудовой книжки и не произведения окончательного расчета ИП Слякаевой. </p>
<p style="text-align: justify">
На сайте Государственной инспекции труда в Ульяновской области был проведен опрос посетителей сайта на тему «Доводит ли до Вас работодатель сведения об условиях труда на вашем рабочем месте?».
Были получены следующие результаты.
</p>
<p style="text-align: justify">
В течение периода с 17 по 21 октября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено 17 проверок соблюдения требований трудового законодательства РФ. </p>
<a target="_blank" href="/.cmsc/upload/regions/73/image/P1020995.JPG"><img hspace="7" alt="" vspace="3" align="left" width="240" height="180" src="https://rostrud.info/.cmsc/upload/regions/73/image/P1020995.JPG"></a>
<p style="text-align: justify">
19 октября 2011 года в Управлении Федеральной налоговой службы России по Ульяновской области при участии Государственной инспекции труда в Ульяновской области и мэрии города Ульяновска состоялась пресс-конференция, посвященная теме выплаты «серых» заработных плат.
От лица Государственной инспекции труда в Ульяновской области выступил исполняющий обязанности руководителя инспекции Воробьев В.В. С начала года инспекторами труда было проведено свыше тысячи проверок, в том числе 400 по вопросу нарушений трудового законодательства в сфере начисления и выплаты зарплаты. Основной акцент в выступлении был сделан на необходимости предварительной защиты работников от выплаты «серых» зарплат через указание в трудовом договоре реальной заработной платы. </p>
<p style="text align: justify">Государственная инспекция труда в Ульяновской области еженедельно подводит итоги своей работы. Так, в период с 10 по 14 октября 2011 года государственными инспекторами труда было проведено свыше 20 проверок соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях города и области. </p>
<p style="text align: justify">Проведено расследование несчастного случая на производстве в ООО «Формовка», в результате которого формовщик получил тяжелые травмы. </p>
<p style="text align: justify">В период с 3 по 7 октября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено свыше 15 проверок соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях города и области. </p>
<p style="text-align: justify"><b style="mso-bidi-font-weight: normal"><font size="3"><font face="Times New Roman">Проверка ООО «УК Регионсервис».<o:p></o:p></font></font></b></p>
<p style="text align: justify">Проверка ЗАО «Ренейссанс Констракшн».
Проведена внеплановая выездная проверка по соблюдению трудового законодательства РФ при производстве строительных работ, осуществляющих ТОП г. </p>
<p style="text align: justify">В период с 12 по 30 сентября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено свыше 40 проверок соблюдения трудового законодательства предприятиями города и области. </p>
<p style="text-align: justify">В период с 5 по 9 сентября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведены 13 мероприятий с целью надзора за соблюдением требований трудового законодательства предприятиями города и области. </p>
<p style="text-align: justify">В период с 29 августа по 2 сентября 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведены 17 проверок соблюдения требований трудового законодательства предприятиями города и области. Кроме того, на личном приеме государственными инспекторами труда принято 29 граждан и 2 человека проконсультировано по телефону «горячей линии». </p>
<p style="text-align: justify">В период с 22 по 26 августа 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено 25 проверок соблюдения требований трудового законодательства предприятиями города и области.
Так, была проведена проверка в отношении ОАО «Мясокомбинат «Ульяновский» на основании коллективного обращения работников по вопросу нарушения трудового законодательства Российской Федерации руководством предприятия в части увольнения работников. </p>
<p style="text-align: justify">В период с 8 по 19 августа 2011 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено 52 проверки соблюдения требований трудового законодательства предприятиями города и области. Также в течение этого периода государственными инспекторами труда принято на личном приеме 154 человека и 11 граждан проконсультированы по телефону «горячей линии».</p>
<p style="text-align: justify">Проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 7 июля 2011 года в ООО «Народный хлеб» с разнорабочим.
В ходе расследования были выявлены следующие причины происшествия. Допущено выполнение работ на высоте (на крыше здания) работником без организационно-технологической документации, содержащей конкретные проектные решения по безопасности труда, определяющей технические средства и методы работ, обеспечивающие выполнение нормативных требований безопасности труда. </p>
