В течение периода с 18 января по 5 февраля 2010

В течение периода с 18 января по 5 февраля 2010 года Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведено свыше полусотни проверок соблюдения требований трудового законодательства на предприятиях области.  Помимо проведения надзорно-контрольных мероприятий активно ведется работа по информированию и консультированию граждан по вопросам трудового права. Так, государственными инспекторами труда было принято на личном приеме 275 человек и 130 человек проконсультировано по "горячей линии".
Примеров нарушителей трудового законодательства, обнаруженных за отчетный период, немало. Так, проверка ЗАО "Техцентр"  выявила целый ряд правонарушений. Заработная плата выплачивается реже, чем каждые полмесяца, отсутствуют расчетные листки, установлены факты невыполнения предписаний об устранении нарушений, выданных ранее должностными лицами инспекции труда и многое другое.  Выдано предписание, директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2 тысяч рублей.
Проверка ООО "АВВА" выявила следующие нарушения. Ряду работников, отработавших месячную норму в октябре и ноябре 2009 года, выплатили заработную плату ниже минимального размера оплаты труда. В предпраздничный день, 3 ноября 2009 года, работники отработали по 8 часов, вместо положенных 7. Некоторые работники были допущены к самостоятельной работе без прохождения стажировки. Не организовано проведение предрейсового медицинского осмотра  с водительским составом и др. По результатам проверки выдано предписание, на руководителя наложен штраф в размере 1500 рублей.
Кроме того, вследствие выявления многочисленных нарушений законодательства о труде к административной ответственности в виде штрафа привлечены руководители следующих организаций: ОАО "Трест-3", ООО "ЧОП "Соболь", ООО "Силен",  ОАО "Ульяновский патронный завод", ОАО КТЦ "Металлоконструкция", ООО "Новоульяновский завод ЖБИ" и многие другие.

Пресс-служба Государственной
инспекции труда в Ульяновской области.