Организация, занимающаяся сельским хозяйством нарушает трудовое законодательство

        Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка в ООО «Новосельское», расположенного в с. Новая Слобода Сенгилеевского района Ульяновской области. Вид деятельности организации: сельское хозяйство.

        Поводом для проверки послужило обращение работника по вопросу нарушения трудового законодательства.

        В ходе проведения проверки, установлено, что в трудовом договоре с работником не указано место работы, размер оклада, режим работы (ст. 57 ТК РФ); также работник не ознакомлен с должностной инструкцией, правилами внутреннего распорядка, коллективным договором (ст. 68 ТК РФ). Кроме того, с работником не произведен окончательный расчет при увольнении (ст. 140 ТК РФ) и больничные оплачены с нарушением сроков.

        Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Установлен срок исполнения предписания – до 21.01.2015 года.

         Виновное должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 3 000 рублей, юридическое – 31 000 рублей.

Пресс-служба

Государственной инспекции труда

в Ульяновской области.