ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ИНФОРМИРУЕТ:

Краткая памятка

иностранным гражданам, вступающим в трудовые отношения в России

1. Трудовой договор обязательно заключается в письменной форме в двух экземплярах на срок действия разрешения на работу. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

2. Приказ о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

3. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором.

4. Работодатель ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней.

5. Заработная плата выплачивается не ниже минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом Российской Федерации и региональным законодательством о минимальной заработной плате в субъекте Российской Федерациии не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре, трудовом договоре.

6. Продолжительность ежедневной работы не может превышать 40 часов в неделю, для отдельных категорий работников рабочее время сокращается.

7. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней, для отдельных категорий работников устанавливается дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней.

8. Для всех поступающих на работу лиц работодатель или уполномоченное им лицо обязаны проводить инструктаж по охране труда, организовывать обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим.

Иностранные работники, в случае нарушения их трудовых прав, в том числе в сфере охраны труда, вправе за защитой нарушенных прав обратится

в Государственную инспекцию труда в Ульяновской области

Адрес:

432011, г. Ульяновск, ул. Гончарова 44.

Время работы:

Понедельник-Четверг с 8 до 17

Пятница с 8 до 16

Перерыв с 12 до 13

ПРИЁМНЫЕ ДНИ ГРАЖДАН

С понедельника по четверг с 13.00 до 17.00

Пятница с 10.00 до 13.00

Суббота с 10.00 до 15.00

Контактный телефон:

(8422) 442908; (8422) 442909. Факс: (8422) 442864.

e-mail: git@mv.ru, git073@ya.ru

Пресс-служба

Государственной инспекции труда

в Ульяновской области.