Государственной инспекцией труда в Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка организации, осуществляющую ремонт зданий и сооружений непроизводственного назначения ООО "Контраст-2".
При проведении контрольно-надзорных мероприятий установлено, что с 7 работниками ООО "Контраст-2" заключены договора гражданско-правового характера, фактически регулирующих трудовые отношения, что противоречит ч.2 ст.15 ТК РФ.
На устранение выявленных нарушений работодателю выдано предписание, обязательное к исполнению до 19 сентября. За уклонение от оформления трудового договора руководитель и юридическое лицо ООО "Контраст-2" привлечены к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 000 и 50 000 рублей.
Пресс-служба
Государственной инспекции труда в
Ульяновской области
Версия для слабовидящих
