01.09.2016 г. Государственной инспекцией труда Ульяновской области проведена внеплановая документарная проверка в отношении организации, занимающейся розничной торговлей электротоваров ООО «Энергис». Поводом для проверки послужило обращение работника по части оплаты труда.
Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Однако, руководством ООО «Энергис» не соблюдается эти требования, в результате чего перед уволенным работником задолженность по заработной плате за три месяца в размере 36 511 рублей.
По итогам проверки руководству ООО «Энергис» выдано предписание о погашении задолженности по заработной плате. В отношении должностного и юридического лица возбуждены административные дела по ч.4 ст.5.27 КоАП РФ и направлены суд. Санкции статьи ч.4 ст 5.27 КоАП РФ: влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.
Пресс-служба
Государственной инспекции труда
в Ульяновской области
Версия для слабовидящих
